Mi conocimiento de extranjerнa es limitado, pues no llevo casos relacionados con ese tema.
Ahora bien, sй que normalmente cuando alguien te quiere contratar y tiene que hacer esa consulta al INEM (oficina de empleo) pone una serie de condicionantes que sabe que nadie va a cumplir (imagнnate: necesito una persona que hable ruso, con conocimientos de..., de una edad entre...a , etc). De esta forma el INEM no tendrб ningъn espaсol que cumpla estos requisitos y facilita la contrataciуn de la persona que desde un inicio se quiere contratar.
Ademбs estб lo del contingente, que es el nъmero de trabajadores que anualmente el Estado acuerda traer. Puedes consultar esto (referido al 2004) y modelos de ofertas, contratos, etc en la siguiente pбgina del Ministerio de Trabajo:
http://www.mtas.es/migraciones/conting04/default.htm
Ademбs referido al tema de residencia, puedes ver los modelos de solicitudes en la siguiente pбgina del Ministerio del Interior:
http://dgei.mir.es/
Por otra parte el contingente se refiere a los trabajadores traidos anualmente del exterior, pero teniendo permiso de trabajo y residencia no estarнas limitada a esos trabajos. Ademбs hay contrataciones que no estбn sometidas a la "contingencia" (por ejemplo los contratos de "alta direcciуn).
De otra parte tambiйn existe un convenio de seguridad Social entre Espaсa y Rusia (para cuando una empresa rusa, que tenga un centro de trabajo en Espaсa, pueda desplazar a trabajadores para aquн y a la inversa).
Por ъltimo, debido a que no soy experto en este tema, creo que puedes realizar consultas a travйs de la pбgina de "reicaz" que es el Colegio de Abogados de Zaragoza. Estaban actualizando esa pбgina web, pero creo que los forros continuan funcionando (hay dos: para consultas del pъblico en general y otro de consultas entre abogados).
Bueno, espero que esto te sirva de algo.